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新业国际商业学院

 

新业商学院_执行力?!

分组研讨:缺乏执行力,一切都只是空谈


 

什么是执行力?有问题,就立刻解决

 

对于执行力最直观的说法,就是“今日事今日毕”。

 

如果你今天的任务是写完一篇文章,在没有任何外界障碍的情况下,你拖拖拉拉地把它放在明天去做,你说你是一个很有能力的人,对不起,没有人会相信的。

 

真正有执行力的人,从心里萌生了一个想法之后,再经过短暂而快速的风险评估,当认为这个想法可以操作时,他就会立马安排时间去做。

 

没有迟疑,没有借口,没有退缩。

 

你是不是给自己定下目标,每天都要早睡早起,不玩手机多看书呢?

 

你是不是觉得自己身材不够好,誓要每个星期抽出时间健身运动多跑步呢?

 

你是不是对自己当前的生活感到很不满意,不奋发向上都对不起自己呢?

 

可是,很多人做事情通常都是不“死到临头”,都不会踏出第一步去做。

 

年纪越大,我就越容易感慨,如果时间可以倒流,也许自己就不会浪费这么多时间在抱怨或者拖拉上面。

 

以前由于年轻,总觉得时间可以无限被虚耗,反正修补不是难事。直到有一天,意识到自己的人生差不多已经用掉了三分之一,我才突然醒悟到,曾经错过的人生,也许这辈子都不会重来。

 

有些事,你现在不去做,以后就没有机会去做了。这就是缺乏执行力带来的遗憾。

 

缺乏执行力,导致自己一直浑浑噩噩地过日子,这样的人不在少数。他们所谓的目标,往往只停留在说的层面上。至于何时迈出第一步,或者迈出第一步后,能不能继续走下去,就毫不在乎了。

 

有时候很多人之所以一事无成,不是因为他不够聪明,而是因为他做事不够坚决。连开始都没有勇气的人,又怎么可能有能力去面对人生的风风雨雨呢?

 

特斯拉的创始人埃隆·马斯克,这位当今世界最具有科幻气质的创业者,他的员工曾经这样评价他:

 

工作阻滞或者跨部门下达命令时有阻挠,埃隆挂在嘴边的一句话是“有问题随时打电话给我,我不关心问题到底是什么,我要马上解决。” 

 

有问题,就立刻去解决,这就是执行力的体现。
 

 

执行力的3种关键特质

 

 想知道自己具不具备执行力,其中3种关键的特质,你必须要有清晰的了解。

 

1、不怕麻烦

 

执行力强的人,从来都是不怕麻烦的。

 

老祖宗那句俗语“一屋不扫,何以扫天下”,意思不是说你家里的卫生都不去治理,怎么会有能力治理好天下。

 

这句话的意思是说,如果你连微小的事情都处理不好,那么你说你能够处理好大的事情,谁会相信?

 

我有一个创业的朋友,就是从来不怕麻烦的人。

 

记得有次我们一群人结束展会活动,坐朋友的车去吃东西。

 

那时已经晚上10点多了。其中一个女生突然说家里的隐形眼镜护理液用光了,忘记去买。另外两个男生都说,为什么不早点说,这个时间点眼镜店都关门了,买不到,只能戴着隐形眼镜睡觉。

 

然而我朋友却说,应该还有一两家“漏网之鱼”的店铺没有关门,去碰碰运气看看吧。然后他就搭载着我们去找眼镜店。没想到,真的找到了一家即将关门的眼镜店,买到了护理液。

 

也许正因为朋友这种不怕麻烦的思想,他才走上了创业的道路。毕竟创业,需要你处理各种麻烦琐碎的事情:前期资金投入、店铺选址、设备购买、人员合作、洽谈生意等,无一不需要自己去解决。

 

对自己要做的事都怕麻烦,那还能做到什么呢?

 

所以提高执行力,前提是你必须不怕麻烦。

 

2、有清晰的行动计划

 

执行力并不是一股脑儿地横冲直撞,不顾后果地胡乱行动。相反,好的执行力,更讲求章法。而这个章法,就是清晰的行动计划。

 

但是,很多人之所以无法达成目标,并不是没有相关的行动计划,而是他们往往把精力集中在计划当中做不了的事情上面。

 

也就是说,他们的注意力,通常都是想着这个目标有哪些地方是做不了,却没有去想,哪些地方是可以做得到,然后从中找到行动的切入点。

 

例如你的目标是今天要写出一篇文章。缺乏执行力的人,一般都会觉得,不知道怎么着手写这篇文章,对此毫无头绪;资料不知道怎么寻找,谋篇布局又不知道怎么实施,思前想后,最终还是无法落笔。

 

但执行力强的人,就不会想这些做不到的地方,他们会把更多的精力,放在怎么实现这个目标上面,设立具体的可行步骤。

 

既然今天要写一篇文章,那么就去思考,要写哪个类型的文章,而这个类型的文章,要写什么内容,需要结合哪几个点去阐述,又需要找出哪些相关的例证说明。

 

有了这些基本头绪后,再思考哪些地方才能够找到这些资料。最后就是思考如何安排这些资料,先写哪些,接着写什么,结尾写什么。

 

也就是说,他们从能做的地方入手,一步一步地将不能做的地方慢慢解决掉。

 

正如一开始让你去埃及,你肯定不知道如何到达目的。但是当你把护照、路线、航班这些资料整理好之后,剩下的,带好现金坐车去机场就行了。

 

所谓清晰的行动计划,也不过如此。

 

3、积极主动

 

雷军曾经说过,如果你不是出身富贵,忠诚和勤奋是你成就事业的唯一机会。能力可以培养,态度必须自己端正。有了良好的态度,能把不可能变成可能,把可能变成现实,这就是对积极主动的最好诠释。

 

一个渴望优秀的人,在面对人生路上种种可能的挑战,不仅不会逃避退缩,反而还会拥抱这种挑战,用兴奋和激情去解决这些困难。

 

只有拥有这样的素质和心态,才能够成为合格的优秀人选。

 

问题永远都有,人生就是一个不断解决各种问题的过程。你用什么样的姿态去面对这些困难,就能体现出你是一个什么样的人。

 

我们会有心生烦恼、心情低落、心不在焉的时候。这一秒钟我们有种处于人生巅峰的感觉,下一秒也许我们就会突然陷入低谷,变换之快,只在转瞬之间。

 

如果我们没有积极主动的心态,一遇到困难就消极,很可能一些将来回过头来看是很微小的困难,就会把我们击倒在地上,起不来。

 

《高效能人士》一书的作者史蒂芬·柯维指出,一个人从依赖期到独立期,第一个必须要培养的素质,也是最重要的习惯,就是“积极主动”。

 

积极主动,意味着你从被动的命运决定论者手中,夺回主动权,让自己主动地去面对人生的困难。

 

对于执行力而已,这是不可或缺的核心特质。
 

 

培养执行力的4条通用法则

 

想要培养出行动力的特质,你就必须循序渐进地去建立一套可行的机制。

 

自信心、精神状态、意志力和情绪喜好这些因素,都会不同程度地影响到我们的执行力。

 

而这些要素,并不是一成不变的,它们会有一个周期性的波动变化。有时你不知道为什么,就突然感到自己心情很低落,什么事都不想干。

 

弗洛伊德曾说过,我们意识中的本我,会更倾向于获取愉悦感。正是这种愉悦感,会引导我们去做一些自我放松的事情。

 

而执行力,往往是不放松的行为。所以培养执行力,就是通过自我控制来对抗大脑这种趋利避害的天性。

 

当你去做一件事的时候,你要想一想,这件事到底会损耗和增益我们身体的哪些资源?

 

玩游戏,会损耗你的精神,却使你获得愉悦感、好心情,所以有些学习不好的孩子,待在网吧玩上三天三夜都可以乐此不疲。当然,它同时也会损耗我们身体和精神,过度投入就很容易猝死。

 

坚持运动,会损耗我们的意志力,获得的愉悦感也是滞后性,并无法即时带来正面的反馈,所以这种吃力不讨好的事情,大脑自然做起来就不乐意。

 

谈恋爱,会给我们带来即时的愉悦心情,对意志力的损耗较少。这种事任何人都乐意去做,并且执行力很强大。

 

此外就是事情的困难度,会影响到我们的自信心。比如某些事情,我们很容易做到,那么自信心强,所以执行起来也不会有太大的困难。

 

还有一些事情,根本没有能力做到,进而缺乏自信心,所以拖延着也挺正常。

 

基于这4种特质,我们就要结合自身状况和事情的具体表现,来设计合理的行动步骤。

 

正如有些人做运动,由于形成一个合理的习惯,损耗的意志力维持在一定的水平。如果让你去按照他的运动计划去做,你的执行效果只会很糟糕。

 

所以在你开始行动之前,先评估一些自己的身体状况和任务的合理性,调整好各个方面,这样行动起来才会事半功倍。

 

但一些通用的法则,也可以帮助我们培养执行力的,大概有四条:

 

1、从最简单最容易的事情开始做起

 

正因为事情简单,所以才容易上手,做起来没难度,不会过多地损耗自己的意志力,也能够从中提高自己的自信心,获得满足感。

 

就算你的目标再“奢华大气上档次”,每一次行动,不管是坚持到第几天,你都要从最简单那一个部分开始做起。

 

就比如你想去提高自己的社交能力,突然让你置身于某个社交场景,你也无从入手去做。

 

一旦反馈不好,获得的打击也许会更加大。这个“提高自己社交能力”的宏大目标,短时间内压根无法做到。

 

为了建立可操作的行动步骤,你就要给自己设定一些简单的任务,诸如这次跟朋友聚会,一定要发表一次完整的意见;下一次跟同事出来聊天,一定要赞美一次对方。这样就容易做到了。

 

正所谓“千里之行始于足下”,“足下”就是最容易做的事了,抬脚迈开一步就行。积累下去,你的改变就非常可观。

 

2、评估做的事情会消耗我们自身多少资源

 

以前我不喜欢洗碗,觉得洗碗很繁琐,每次吃完饭都让母亲去做,从不分担她的辛苦。

 

其实洗碗这种事,最多十分钟就搞定了,根本不会消耗我们太多精神和意志力。以前之所以不想去做,是因为这件事麻烦,无法让我获得即时的愉悦反馈。

 

因此,才会让我们感到退缩,执行起来会很困难。所以这才需要从最简单的步骤开始做起,比如把碗拿到洗碗池,或先洗第一个碗等,让大脑感到做这些事其实也不是那么难。

 

如果你开始做一件事的时候,觉得这件事将会消耗你自身的很多资源,这时就要想想,自己的安排是否合理。

 

明明每天看15分钟的书就行,非要读5小时,这样就吃力不讨好了。但如果每天间隔地安排几个15分钟用来阅读,既能缓解意志力的消耗,也有时间调整自己的精神状态。

 

合理分配我们自身有限的资源,很重要。

 

3、时刻提醒自己将会获得的愉悦感

 

当你忙了一天,累到不能动的时候,突然想起自己还没有洗澡,你会睡过去,还是洗完澡再睡呢?

 

如果你觉得洗不洗澡睡觉都无所谓,你可能会继续睡;但如果你觉得洗完澡才去睡觉,身体干干净净,轻轻松松上床,我相信你去洗澡的动力会更大。

 

而这种想法,就是行动之后所获得愉悦感,即正面反馈。这需要在做事的过程中,时时刻刻提醒自己。

 

为什么我要去洗碗?

 

因为当我赶快把这事处理完,就可以很放心地玩手机和看书了。

 

否则,把碗碟放在一旁不管,心里总是觉得有根刺似的,让我无法安心地去做自己的事。所以,当我洗完碗,我就可以大大方方地做喜欢的事情。

 

同样,我为什么每天坚持看书?因为看书可以让我学到东西、获得进步。而且当我完成今天的阅读任务,接下来一段时间,就能够好好放松自己了,也有更多时间去做其他事情了。

 

这就是愉悦感,有长期的,也有短期的。任何时候都要找到它,然后时刻提醒自己。

 

4、建立适当的提醒机制

 

有些事不是我们不想做,而是因为错过了最佳的行动时机,在没有办法之下,我们只能拖延下去。

 

就好像我家里的生活费用,很多时候我都没有及时去交款,就是因为这件事,总会被其他事情占据我的注意力。

 

当我想起来之后,已经错过了最佳的行动时机。别无他法之下,我只能留在第二天去做。日复一日,事情就这样拖延下去。

 

后来,我就把这些待办事项,用手机记录下来,开启提醒模式。时间一到,获得提醒后就立马动身去做,久而久之,我就慢慢养成了设定任务——获得提醒——立刻行动的反应习惯。

 

把事情安排得井井有条,设立提醒机制,这对于提高我们的执行力来说,会起到很大帮助的。

 

当你能够按照这个流程去行动,每天都行动一点点,无形之中,你的执行力就会慢慢培养出来了。

 

把一件事做好,比起你想把所有事情做好,更能够让你获得明显的进步。

 

这就是执行力。无他,唯习惯而已。


 

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